Модульное обучение: как подобрать план курса, который соответствует вашей карьерной цели
Вы хотите продолжить свое образование, но пока не знаете, какой именно курс соответствует вашим профессиональным целям? Тогда модульная программа обучения может стать для вас правильным выбором. Ваша квалификация состоит из отдельных модулей курса, которые комбинируются в соответствии с вашими предыдущими знаниями и желаемой сферой деятельности. В результате вы получаете не стандартный план курса, а индивидуальную программу обучения. Вы изучаете содержание, необходимое для вашего следующего профессионального шага, и приобретаете конкретные навыки, востребованные на рынке труда.
Что означает модульное обучение?
Модульное обучение состоит из нескольких модулей. Каждый модуль посвящен определенной теме, например, бухгалтерскому учету, управлению персоналом, управлению проектами, офисным приложениям, SAP, маркетингу, информационным технологиям или языкам. alfatraining предлагает более 300 Module, которые можно объединить в индивидуальный курс.
На сайте alfatraining вы можете поработать с Weiterbildungsberatung, чтобы составить индивидуальный план курса, который идеально подходит именно вам. Они проверят, какими знаниями вы уже обладаете и какие модули помогут вам продвинуться вперед.
Почему модульный план курса полезен?
Многие люди начинают обучение не с нуля. Возможно, у вас уже есть профессиональный опыт, вы знакомы с определенными рабочими процессами или обладаете базовыми техническими знаниями. В то же время вам может не хватать знаний, которые важны на современном рынке труда, например, современных навыков работы с программным обеспечением, признанного сертификата или специальных знаний.
Модульный план курса поможет вам целенаправленно устранить эти пробелы. Вы не просто проходите "любой" курс повышения квалификации, а шаг за шагом развиваете свой профессиональный профиль. Это особенно полезно, если вы переориентируетесь, возвращаетесь на работу после перерыва или хотите обновить имеющиеся знания.
Для кого подходит модульное повышение квалификации?
Модульное повышение квалификации подходит для тех, кто хочет улучшить свои карьерные возможности и целенаправленно планировать свою квалификацию.
Оно особенно подходит для:
- Соискателей, которые хотят подготовиться к новым должностям
- людей, возвращающихся на работу после отпуска по уходу за ребенком, отпуска по уходу за ребенком или более длительного перерыва в работе
- тех, кто меняет профессию и хочет перейти в новую сферу деятельности
- людям с профессиональным опытом, чьи знания необходимо обновить
- Люди, у которых есть четкая карьерная цель и которым нужны соответствующие сертификаты
- Люди, которые хотели бы поработать с консультантом, чтобы понять, какое дальнейшее обучение им подходит.
Консультация может прояснить, какой карьерный путь является реальным и какая квалификация необходима.
Как найти подходящие модули
Хороший план обучения начинается не с вопроса о том, какой курс кажется интересным. Более важным является вопрос: какой профессиональной цели вы хотите достичь?
Эти шаги помогут вам сориентироваться
1. Определите свою карьерную цель
Прежде всего, подумайте, в каком направлении вы хотите развиваться профессионально. Хотите ли вы вернуться к своей прежней профессии? Хотите перейти в смежную область? Или вы планируете начать все с чистого листа?
Четко сформулированная цель карьеры облегчает выбор модулей. Например, если вы хотите работать в сфере бухгалтерского учета, важно другое содержание, чем для работы в сфере делопроизводства или управления персоналом.
2. Оцените свои предыдущие знания
Следующий шаг - проанализировать свой предыдущий опыт. Какие задачи вы уже решали? Какие программы вы использовали? Какие знания еще актуальны? Где вы чувствуете себя неуверенно?
Требования быстро меняются, особенно когда речь идет о цифровых приложениях. Поэтому имеет смысл сочетать имеющийся профессиональный опыт с актуальными знаниями в области программного обеспечения.
3. выявление пробелов в квалификации
Теперь вы можете увидеть, каких навыков вам еще не хватает для достижения цели. Это могут быть технические основы, навыки работы с программным обеспечением, знание языков, навыки управления проектами или отраслевая специфика.
Если у вас уже есть опыт работы в коммерческой сфере, вам могут пригодиться модули, например, по бухгалтерскому учету, DATEV, SAP или контроллингу. Если вы хотите работать организационно, то подходящими дополнениями могут стать офис-менеджмент, цифровые офисные процессы или управление проектами.
4. разумно сочетайте модули
Выбор модулей должен привести к созданию четкого профиля. Отдельные модули курса должны соответствовать друг другу по тематике и способствовать достижению вашей карьерной цели.
Хороший модульный план обучения также покажет работодателям в дальнейшем, в каком направлении вы хотите развиваться.
5. проверьте финансирование
Все курсы повышения квалификации на сайте alfatraining могут быть субсидированы Bildungsgutschein. Решение принимается Agentur für Arbeit или центром занятости в ходе личной консультации.
alfatraining Центр занятости поможет вам выбрать подходящую квалификацию и, при желании, подготовит вас к собеседованию с финансирующей организацией.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас и найдите модули курса, которые соответствуют вашей карьерной цели.
Мы будем рады бесплатно проконсультировать тебя.
0800 3456-500 Пн - Пт с 8:00 до 17:00бесплатно из всех немецких сетей.