Наша миссия

Ответственность за непрерывное профессиональное развитие

 

Индивидуальное продвижение

alfatraining активно помогает людям, которые хотят развивать свою карьеру. Мы оказываем нашим клиентам индивидуальную и практико-ориентированную поддержку, чтобы способствовать их быстрому трудоустройству на рынке труда.

 

Стандарты качества

Мы работаем в соответствии с установленными стандартами качества (DIN EN ISO 9001:2015 и AZAV) и ставим каждого человека в центр нашей работы. Управляющий директор и его заместитель осознают свою ответственность за внедрение стандартов качества и несут за них ответственность.

 

Индивидуальные потребности в квалификации

Компетентная команда на месте оказывает поддержку каждому участнику в соответствии с его индивидуальными потребностями в квалификации.

 

Плоская иерархия

Наши сотрудники работают в сотрудничестве на основе плоской иерархии и живут в прозрачной, коммуникативной и открытой корпоративной культуре благодаря активному использованию системы видеоконференций alfaview®.

 

Культура гостеприимства и гендерное равенство

Мы приветствуем клиентов и сотрудников любого происхождения, сексуальной ориентации, идеологии или религиозной принадлежности, любого пола и возраста. Мы стремимся к равному и уважительному взаимодействию. Гендерное равенство во всех наших публикациях является для нас само собой разумеющимся.

 

Многообразие

Наши сотрудники - это ключ к нашему успеху. Это умные и инновационные личности, а главное - замечательные люди. Они приезжают из разных уголков мира и говорят на многих языках. Мы рады, что они привносят в нашу команду свои знания и опыт. Взаимно уважая друг друга, мы стремимся к равному развитию всех людей в их многообразии.

 

Инклюзия

alfatraining Людям с ограниченными возможностями мы рады. При выборе недвижимости мы заботимся о том, чтобы наши учебные центры были максимально доступными. Благодаря опциональной живой транскрипции люди с нарушениями слуха также могут без проблем участвовать в наших учебных курсах через alfaview®.

 

Модели неполного рабочего дня

Мы создаем эффективные варианты возвращения к работе для родителей, не имеющих детского сада или места в детском саду, с помощью различных моделей неполного рабочего дня.

 

Защита окружающей среды

alfatraining alfatraining вносит активный вклад в защиту окружающей среды, приобретая "зеленое" электричество (LichtBlick) почти во всех учебных центрах и сводя к минимуму количество командировок благодаря широкому использованию программы видеоконференций alfaview®.

 

Участие в ассоциациях

alfatraining alfatraining Компания стремится к повышению качества образования и улучшению оплаты труда в сфере образования, являясь членом Berufsverband Beruflicher Weiterbildung (BBB) и, в частности, участвуя в организации коллективных переговоров BBB. Компания также активно участвует во многих других региональных и национальных ассоциациях и обществах.

 

Структурные изменения

alfatraining Ориентируясь на будущее, компания стремится участвовать в структурных изменениях в области цифровизации и вносить активный вклад в современную квалификацию квалифицированных работников.