Трудовое право с жизненным циклом сотрудника

Курс охватывает все актуальное содержание трудового права в двух правовых областях - "индивидуальное трудовое право" и "коллективное трудовое право". Помимо актуальных знаний о трудовом праве между работодателями и работниками, ты также узнаешь о правовом регулировании отношений между трудовыми советами и работодателями. Наконец, ты также подробно узнаешь, как искусственный интеллект (ИИ) используется в работе с персоналом.
  • Тип степени: Сертификат "Трудовое право
    Сертификат "Жизненный цикл сотрудника
  • Итоговый экзамен: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
  • Время уроков: Полный рабочий день
    С понедельника по пятницу с 8:30 до 15:35 (в праздничные дни с 8:30 до 17:10).
  • Язык обучения: Немецкий
  • Продолжительность: 8 Недели

Трудовое право

Формы занятости (около 2 дней)

Срочные и постоянные трудовые отношения

Модели неполной занятости и право на нее

Маргинальная занятость

Профессиональное обучение


Трудовой и коллективный договор (около 2 дней)

Прием на работу и заключение договора

Составление трудового договора

Контроль трудовых договоров со стороны AGB

Закон о доказательствах (обязательства, сроки, письменная форма)

Коллективный трудовой договор и трудовое соглашение


Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе - применение в соответствии с законом (около 1 дня)

Презентация конкретных технологий ИИ

Возможное применение в трудовом праве (актуальность для HR-процессов,

вопросы документации/рисков)


AGG: объявления о вакансиях и процедуры подачи заявлений (около 2,5 дней)

Введение в AGG

Управление разнообразием

Обработка заявлений о приеме на работу в соответствии с требованиями защиты данных

Прозрачность оплаты труда (требования к объявлениям о вакансиях, права на информацию и т. д.)

Анализ объявлений о вакансиях

Проведение собеседований с соблюдением правовых норм


Обязанности работника и работодателя (около 3 дней)

Обязанности работников и работодателей

Рабочее время, заработная плата и оклад

Соглашения об удаленной работе/домашнем офисе

Право направления

Управление интеграцией компании (BEM)

Целевые соглашения

Ответственность в трудовом праве

Защита данных в трудовых отношениях

Закон о защите осведомителей (HinSchG)

Виды и характеристики трудовых рекомендаций


Работает конституционное право (около 2,5 дней)

Что регулирует BetrVG?

Задачи и информационные права производственного совета

Право на совместное определение и участие

Выборы и организация рабочего совета

Производственное собрание

Рабочее соглашение


Отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск (около 3 дней)


Предупреждение и увольнение (около 2 дней)

Предупреждения (функция, форма, эффективность)

Причины увольнения

Виды увольнения и сроки уведомления

Соглашение об аннулировании/расчете

Защита от увольнения


Работа над проектом (около 2 дней)

Закрепление изученного материала

Презентация результатов проекта

Жизненный цикл сотрудника - Искусственный интеллект (ИИ) в работе с персоналом

Основы жизненного цикла сотрудника (около 1 дня)

Понимание жизненного цикла сотрудника

Важность искусственного интеллекта в сфере HR

Термины, возможности и проблемы

Управление изменениями при внедрении ИИ

Предиктивная аналитика, аналитика персонала


Правовые основы (около 1 дня)

Защита данных (DSGVO), предотвращение предвзятости

Положение об искусственном интеллекте, Закон об искусственном интеллекте, Директива об искусственном интеллекте

Этика, комплаенс-риски


Планирование и анализ персонала (около 3 дней)

Прогнозирование потребностей в персонале

Управление персоналом на основе данных

Анализ колебаний

Планирование рабочей силы


ИИ в рекрутинге (около 6 дней)

Посадочные страницы, поисковая оптимизация и социальные медиа в рекрутинге

Активный поиск с помощью ИИ

Анализ резюме с помощью ИИ

Оценочные порталы и автоматический предварительный отбор

Чат-боты

Видеоинтервью


ИИ в развитии персонала (около 6 дней)

Автоматизированные процессы введения в должность

Анализ недостатков квалификации

Программы повышения квалификации

Измерение удовлетворенности сотрудников

Удержание сотрудников


Работа над проектом (около 3 дней)

Углубление изученного материала

Презентация результатов проекта



Возможны изменения. Содержание курса регулярно обновляется.

По окончании курса вы освоите основные области немецкого трудового права - от составления договоров и совместного определения до расторжения - и сможете разрабатывать процессы трудового права с учетом требований законодательства, цифровых технологий и искусственного интеллекта. Вы сможете юридически оценить использование цифровых и искусственных инструментов управления персоналом и практически реализовать требования к проверке, рабочему времени и удаленной работе.

Вы также узнаете, как использовать искусственный интеллект (ИИ) в работе с персоналом: от рекрутинга, собеседований и ввода в должность до развития персонала.

Курс предназначен для работников коммерческого или административного сектора, а также для тех, кто хотел бы работать в юридических или кадровых службах компаний. Кроме того, курс предоставляет всем лицам, имеющим обязанности наемных работников и руководителей, актуальные знания в области трудового права.

Знание актуального прецедентного права необходимо для успешной работы с персоналом в компаниях любого размера и имеет большое значение для деловой практики. Поэтому специалисты, обладающие такими знаниями, востребованы во всех отраслях.

Дополнительные знания в области искусственного интеллекта (ИИ) в центральных областях HR откроют перед вами широкий спектр карьерных возможностей в сфере HR и сделают вас важной опорой для успешной и ориентированной на будущее работы с персоналом.

Ваш значимый сертификат дает подробное представление о приобретенных вами квалификациях и улучшает ваши карьерные перспективы.

Дидактическая концепция

Ваши преподаватели обладают высокой профессиональной и дидактической квалификацией и будут обучать вас с первого до последнего дня (никакой системы самообучения).

Вы будете учиться в эффективных небольших группах. Обычно курсы состоят из 6-25 человек. Общие занятия дополняются многочисленными практическими упражнениями во всех модулях курса. Практический этап - важная часть курса, поскольку именно в это время вы обрабатываете полученные знания и обретаете уверенность и практичность в их применении. Заключительный раздел курса включает в себя проект, разбор конкретных ситуаций или итоговый экзамен.

 

Виртуальный класс alfaview®

BildungszentrumЗанятия проводятся с использованием современной видеотехнологии alfaview® - не выходя из дома или в нашем офисе по адресу . Весь курс может видеть друг друга лицом к лицу через alfaview®, общаться друг с другом с помощью синхронизированного по губам голоса и работать над совместными проектами. Разумеется, вы также можете в любое время видеть и разговаривать со своими преподавателями в прямом эфире, и на протяжении всего курса вас будут обучать преподаватели в режиме реального времени. Уроки - это не электронное обучение, а настоящее живое очное преподавание с помощью видеотехнологий.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Учебные курсы субсидируются и сертифицируются в соответствии с положением об утверждении AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinПри подаче заявки или заявки на обучение все расходы на курс обычно покрываются финансирующей организацией.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Финансирование также возможно через программы (ESF), (DRV) или региональные программы финансирования. Berufsförderungsdienst Как постоянный солдат, вы можете посещать курсы повышения квалификации по программе (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компании также могут повысить квалификацию своих сотрудников по программе финансирования от .

Мы будем рады бесплатно проконсультировать тебя.

0800 3456-500 Пн - Пт с 8:00 до 17:00
бесплатно из всех немецких сетей.

Свяжитесь с нами

Мы будем рады бесплатно проконсультировать тебя. 0800 3456-500 Пн - Пт с 8:00 до 17:00 бесплатно из всех немецких сетей.