-
Тип степени: Сертификат "Менеджер по здоровью компании с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland"
-
Итоговый экзамен: Практическая работа над проектом с финальной презентацией
Менеджеры по здоровью компании с квалификацией, подтвержденной сертификатом TÜV Rheinland -
Время уроков: Полный рабочий деньС понедельника по пятницу с 8:30 до 15:35 (в праздничные дни с 8:30 до 17:10).
-
Язык обучения: Немецкий
-
Продолжительность: 4 Недели
Основы и рамочные условия BGM (около 3 дней)
Основы и определение терминов
Исторический фон
Течение болезни во времени
Правовые основы BGM
Основы финансирования
Положительные корреляции между работой и здоровьем
Влияние стресса и ресурсов на здоровье сотрудников
Важность организации труда для сохранения здоровья
Важность управления для сохранения здоровья
Внутренняя информация и коммуникация в управлении охраной труда
Затраты и выгоды от управления охраной труда
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
Организация, структура и участники BGM (около 3 дней)
Задачи и процессы управления
Анализ потребностей в BGM
Формулировка миссии и стратегии BGM
Определение целей в OHM (качественные/количественные цели, краткосрочные/среднесрочные/долгосрочные цели)
Создание организации и устойчивое закрепление в компании
Выявление и вовлечение соответствующих заинтересованных сторон
Определение различных функций BGM
Распределение обязанностей
Институционализация комитетов и процессов
Анализ рабочей нагрузки (около 3 дней)
Методы анализа (анализ отсутствия на рабочем месте, интервью, анкетирование, процедуры наблюдения, оценка риска психологических факторов стресса)
Сценарии применения и практическое использование
Стоимость и преимущества различных методов
Оценка и обработка результатов анализа
Практическая реализация типичных мер BGM (около 3 дней)
Определение, разработка и целенаправленное внедрение мер BGM
Управление проектами в BGM
Достижение целей в BGM
Собеседования по возвращению на работу и их роль в BGM
Меры по предотвращению стресса
Меры по организационному развитию, ориентированному на здоровье
Меры по управлению здоровым персоналом
Меры по поддержанию здорового жизненного баланса
Возможности и риски в связи с демографическими изменениями
Оценка и устойчивость в OHM (около 2 дней)
Оценка целей BGM
Определение устойчивости в ОУП
Интеграция в существующие системы менеджмента
Критерии качества УУЗ
Ключевые показатели BGM и отчетность о здоровье
Экскурс: Управление интеграцией компании (около 2 дней)
Цели и процедуры
Роли в BEM
Центры поддержки и ресурсы
Факторы успеха и препятствия
Правовая основа - § 167 абз. 1 и 2 SGB IX
Увольнение по болезни
Защита данных, хранение данных, передача данных
Меры в рамках BEM
Работа над проектом, подготовка к сертификации и сертификационный экзамен "Менеджер по охране здоровья компании с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland" (около 4 дней)
Возможны изменения. Содержание курса регулярно обновляется.
После прохождения курса вы будете знать о взаимозависимости между работой и здоровьем. Вы сможете анализировать рабочие нагрузки, оценивать опасности, внедрять и оценивать типичные меры по охране труда. Вы также получите представление об управлении профессиональной интеграцией и ее правовых требованиях.
Члены производственных советов и советов персонала, специалисты по развитию персонала, представители руководства, сотрудники ассоциаций страхования ответственности работодателей и органов по охране труда, внешние консультанты по охране труда.
Менеджеры по охране труда в основном работают в крупных компаниях или государственных организациях. Менеджеры по гигиене труда также часто работают в компаниях медицинского страхования или поставщиках медицинских услуг.
После окончания курса вы сможете продемонстрировать свои новые навыки, получив сертификат TÜV Rheinland.
Дидактическая концепция
Ваши преподаватели обладают высокой профессиональной и дидактической квалификацией и будут обучать вас с первого до последнего дня (никакой системы самообучения).
Вы будете учиться в эффективных небольших группах. Обычно курсы состоят из 6-25 человек. Общие занятия дополняются многочисленными практическими упражнениями во всех модулях курса. Практический этап - важная часть курса, поскольку именно в это время вы обрабатываете полученные знания и обретаете уверенность и практичность в их применении. Заключительный раздел курса включает в себя проект, разбор конкретных ситуаций или итоговый экзамен.
Виртуальный класс alfaview®
BildungszentrumЗанятия проводятся с использованием современной видеотехнологии alfaview® - не выходя из дома или в нашем офисе по адресу . Весь курс может видеть друг друга лицом к лицу через alfaview®, общаться друг с другом с помощью синхронизированного по губам голоса и работать над совместными проектами. Разумеется, вы также можете в любое время видеть и разговаривать со своими преподавателями в прямом эфире, и на протяжении всего курса вас будут обучать преподаватели в режиме реального времени. Уроки - это не электронное обучение, а настоящее живое очное преподавание с помощью видеотехнологий.
alfatraining Agentur für Arbeit Учебные курсы субсидируются и сертифицируются в соответствии с положением об утверждении AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinПри подаче заявки или заявки на обучение все расходы на курс обычно покрываются финансирующей организацией.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Финансирование также возможно через программы (ESF), (DRV) или региональные программы финансирования. Berufsförderungsdienst Как постоянный солдат, вы можете посещать курсы повышения квалификации по программе (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компании также могут повысить квалификацию своих сотрудников по программе финансирования от .