Цифровое лидерство с экспертом по трансформации в сфере «Промышленности 5.0»

В первую очередь курс покажет тебе, как ты можешь выступать в роли специалиста и менеджера в современной рабочей среде с цифровыми сетями. Для этого ты получишь знания в области разработки инструментов управления, относящихся к проектам, процессам и agile-командам, а также познакомишься с такими областями, как ключевые показатели эффективности и KPI, искусственный интеллект (AI) и эмоциональный интеллект (EQ). Кроме того, курс охватывает ключевые понятия Индустрии 4.0/5.0, Интернета вещей (IoT) и его проблем, а также цифровой трансформации в компаниях.
  • Тип степени: Сертификат "Цифровое лидерство
    Сертификат «Эксперт по трансформации в рамках Индустрии 5.0 с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland»
  • Итоговый экзамен: Praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation
    Transformation Expert Industrie 5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Время уроков: Полный рабочий день
    С понедельника по пятницу с 8:30 до 15:35 (в праздничные дни с 8:30 до 17:10).
  • Язык обучения: Немецкий
  • Продолжительность: 8 Недели

Цифровое лидерство

Вызовы цифровой трансформации (около 2 дней)

Цифровое лидерство – общая картина

Разграничение между лидерством, цифровым лидерством и лидерством в цифровом бизнесе

Среда VUCA/среда BANI

Пределы и вызовы цифровизации в сфере лидерства

Последствия цифровизации для рынка и конкуренции

Ожидания клиентов в цифровую эпоху

 


Управление персоналом в условиях цифровой трансформации (около 4 дней)

Как «устроен» человек? (Выводы нейробиологии)

Системные подходы к индивидуализации лидерства

Задачи и роли руководителя в условиях цифровой трансформации

Мотивация как основа самоуправления и лидерства

Эмоциональный интеллект как ключевая компетенция 

Самоуправление и принятие решений в сложных условиях

Работа с неопределенностью и сложностью в мире цифрового лидерства

Удаленное руководство и управление гибридными командами

Развитие цифровых компетенций в команде

 


Новые подходы к работе/гибкое лидерство (около 2 дней)

Работа 4.0 – Основы нового мира труда

Самоорганизация и самоуправление в цифровом контексте

Сотрудничество в команде в эпоху цифровых технологий

Удаленное сотрудничество: инструменты, методы и ритуалы

Стратегическое и оперативное руководство на практике

Создание, развитие и сопровождение команд

Основы гибких методов (например, Scrum, Kanban – обзор)


Организация и трансформация (около 2 дней)

Выбор и внедрение цифровых процессов, методов и инструментов

Управление изменениями и трансформацией

Амбидекстральная организация

Работа со скептицизмом и сопротивлением в процессах изменений

Анализ уровня цифровой зрелости организаций


Искусственный интеллект как инструмент управления (около 2 дней)

ИИ в повседневной управленческой деятельности

ИИ как руководитель – конкурент или помощник

Влияние генеративного ИИ на работу

Работа с большими данными в качестве цифрового лидера

Ответственность и риски


Цифровые бизнес-модели, цели, стратегии, показатели успеха и KPI (около 3 дней)

Процессы создания добавленной стоимости и цифровые бизнес-модели

Разработка целей и стратегий

Определение показателей для управления процессами

Определение и измерение ключевых показателей эффективности (KPI)

Внедрение Objectives and Key Results (OKR) в качестве гибкой системы целей


Работа над проектом (около 5 дней)

Закрепление изученного материала

Презентация результатов проекта

Эксперт по трансформации в рамках «Промышленности 5.0» с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland

Введение в «Промышленность 5.0» (около 2 дней)

Промышленные революции и этапы развития

От «Промышленности 4.0» к «Промышленности 5.0» — разграничение, общие черты, технологические мосты

Основные принципы «Промышленности 5.0»: ориентация на человека, устойчивость, экологическая устойчивость

Актуальные тенденции в промышленности

Модели зрелости и диагностика предприятия


Ключевые технологии «Промышленности 4.0/5.0» (около 2 дней)

Коллаборативная робототехника (коботы), взаимодействие человека и машины

Аддитивное производство и 3D-печать

Сенсорные технологии и M2M-связь

Системы взаимодействия человека и машины и XR

Цифровая инфраструктура и управление данными

Блокчейн в цепочке поставок

Цифровые двойники и компоненты «умного завода»


Искусственный интеллект в рабочей среде, ориентированной на человека (около 4 дней)

Роль человека в процессе цифровой трансформации

Генеративный ИИ и машинное обучение в промышленных процессах

Агентный ИИ – автономные ИИ-агенты в производстве, обеспечении качества и техническом обслуживании (профилактическое техническое обслуживание)

Физический ИИ и автономная мобильная робототехника

Требования к маркировке ИИ и подтверждение компетентности в области ИИ в повседневной работе предприятия

Эргономическая поддержка с помощью систем помощи 

Человек как орган, принимающий решения, несмотря на автоматизацию

Повышение квалификации и переквалификация

Самоорганизация, расширение полномочий и цифровое лидерство


Интернет вещей и сервисы (около 2 дней)

От IoT к AIoT (искусственный интеллект вещей)

Интеллектуальные и устойчивые интеллектуальные сервисы

Пограничная аналитика и роль автономных систем


Правовые рамки и безопасность данных (около 3,5 дней)

ОБ chi, BDSG, Закон о внедрении NIS-2 и укреплении кибербезопасности

KRITIS и кибербезопасность

Закон о киберустойчивости (CRA) – обязательства по уведомлению об уязвимостях, связь с промышленными системами управления

Закон ЕС об искусственном интеллекте (EU AI Act) — классы риска, обязательства поставщиков и операторов

Закон ЕС о данных (EU Data Act) в отношении данных об оборудовании и использовании

Закон об ускорении промышленного развития (Industrial Accelerator Act) и «Соглашение о чистой промышленности» (Clean Industrial Deal)

Трудовое законодательство о защите работников


Этика и психосоциальные аспекты (около 1,5 дней)

Справедливость, прозрачность, логика принятия решений в ИИ

Ответственность и механизмы контроля

Инклюзивность и разнообразие

Психосоциальные последствия технологической трансформации


Цифровая трансформация и гибкое создание ценности (около 2 дней)

Цифровизация промышленных процессов (горизонтальная/вертикальная)

Сравнение систем управления изменениями 4.0 и 5.0

Гибкие системы, бережливое и интеллектуальное производство

Устойчивые цепочки создания стоимости: цифровой паспорт продукта (ESPR) и обязательная отчетность по CSRD

План этапов реализации проектов трансформации


Проектная работа, подготовка к сертификации и сертификационный экзамен «Эксперт по трансформации в рамках концепции «Промышленность 5.0» с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland» (около 3 дней)



Возможны изменения, содержание курса регулярно обновляется.

Вы также сможете эффективно работать в качестве специалиста и руководителя в современной рабочей среде с цифровыми сетями. Вы сможете внести свой вклад в разработку ключевых стратегий для полноценного внедрения процессов.

Кроме того, ты способен активно участвовать в формировании трансформации от «Промышленности 4.0» к «Промышленности 5.0». Ты разбираешься в ключевых технологиях будущего — от коллаборативной робототехники до агентского ИИ и физического ИИ — и умеешь внедрять их в компании с учетом интересов человека, с соблюдением принципов устойчивого развития и обеспечением отказоустойчивости. Вы знакомы с актуальными правовыми рамками (в том числе AI Act, Data Act, Cyber Resilience Act, GDPR) и применяете их требования на практике. Вы оцениваете этические и психосоциальные последствия цифровизации, способствуете ее принятию сотрудниками и самостоятельно разрабатываете поэтапные планы проектов трансформации, сочетающие технологические инновации, ориентацию на сотрудников и соблюдение законодательных требований.

Этот курс предназначен для специалистов и руководителей из всех сфер деятельности компании, которые работают в цифровых сетях, глобальных рабочих структурах и хотят успешно поддерживать процессы и сотрудников в них.

Этот курс служит доказательством того, что вы приобрели глубокие знания в мире цифровых технологий. Специализированные знания в области цифровых технологий востребованы и применимы во всех отраслях, как в крупных и средних компаниях, так и в агентствах.

Специалисты в области «Индустрии 5.0» находят работу не только в крупных промышленных предприятиях. Малые и средние предприятия, желающие принять участие в цифровой трансформации, также ищут квалифицированных специалистов, обладающих знаниями в области «Промышленности 5.0». По окончании курса ты сможешь подтвердить свои новые компетенции сертификатом, проверенным TÜV Rheinland.

Дидактическая концепция

Ваши преподаватели обладают высокой профессиональной и дидактической квалификацией и будут обучать вас с первого до последнего дня (никакой системы самообучения).

Вы будете учиться в эффективных небольших группах. Обычно курсы состоят из 6-25 человек. Общие занятия дополняются многочисленными практическими упражнениями во всех модулях курса. Практический этап - важная часть курса, поскольку именно в это время вы обрабатываете полученные знания и обретаете уверенность и практичность в их применении. Заключительный раздел курса включает в себя проект, разбор конкретных ситуаций или итоговый экзамен.

 

Виртуальный класс alfaview®

BildungszentrumЗанятия проводятся с использованием современной видеотехнологии alfaview® - не выходя из дома или в нашем офисе по адресу . Весь курс может видеть друг друга лицом к лицу через alfaview®, общаться друг с другом с помощью синхронизированного по губам голоса и работать над совместными проектами. Разумеется, вы также можете в любое время видеть и разговаривать со своими преподавателями в прямом эфире, и на протяжении всего курса вас будут обучать преподаватели в режиме реального времени. Уроки - это не электронное обучение, а настоящее живое очное преподавание с помощью видеотехнологий.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Учебные курсы субсидируются и сертифицируются в соответствии с положением об утверждении AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinПри подаче заявки или заявки на обучение все расходы на курс обычно покрываются финансирующей организацией.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Финансирование также возможно через программы (ESF), (DRV) или региональные программы финансирования. Berufsförderungsdienst Как постоянный солдат, вы можете посещать курсы повышения квалификации по программе (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компании также могут повысить квалификацию своих сотрудников по программе финансирования от .

Мы будем рады бесплатно проконсультировать тебя.

0800 3456-500 Пн - Пт с 8:00 до 17:00
бесплатно из всех немецких сетей.

Свяжитесь с нами

Мы будем рады бесплатно проконсультировать тебя. 0800 3456-500 Пн - Пт с 8:00 до 17:00 бесплатно из всех немецких сетей.