-
Тип степени: Сертификат «Эксперт по трансформации в рамках Индустрии 5.0 с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland»
Сертификат "Менеджер по изменениям (IHK)" -
Итоговый экзамен: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
(Change Manager:in zertifiziert durch die IHK)
Transformation Expert Industrie 5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Время уроков: Полный рабочий деньС понедельника по пятницу с 8:30 до 15:35 (в праздничные дни с 8:30 до 17:10).
-
Язык обучения: Немецкий
-
Продолжительность: 8 Недели
Эксперт по трансформации в рамках «Промышленности 5.0» с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland
Введение в «Промышленность 5.0» (около 2 дней)
Промышленные революции и этапы развития
От «Промышленности 4.0» к «Промышленности 5.0» — разграничение, общие черты, технологические мосты
Основные принципы «Промышленности 5.0»: ориентация на человека, устойчивость, экологическая устойчивость
Актуальные тенденции в промышленности
Модели зрелости и диагностика предприятия
Ключевые технологии «Промышленности 4.0/5.0» (около 2 дней)
Коллаборативная робототехника (коботы), взаимодействие человека и машины
Аддитивное производство и 3D-печать
Сенсорные технологии и M2M-связь
Системы взаимодействия человека и машины и XR
Цифровая инфраструктура и управление данными
Блокчейн в цепочке поставок
Цифровые двойники и компоненты «умного завода»
Искусственный интеллект в рабочей среде, ориентированной на человека (около 4 дней)
Роль человека в процессе цифровой трансформации
Генеративный ИИ и машинное обучение в промышленных процессах
Агентный ИИ – автономные ИИ-агенты в производстве, обеспечении качества и техническом обслуживании (профилактическое техническое обслуживание)
Физический ИИ и автономная мобильная робототехника
Требования к маркировке ИИ и подтверждение компетентности в области ИИ в повседневной работе предприятия
Эргономическая поддержка с помощью систем помощи
Человек как орган, принимающий решения, несмотря на автоматизацию
Повышение квалификации и переквалификация
Самоорганизация, расширение полномочий и цифровое лидерство
Интернет вещей и сервисы (около 2 дней)
От IoT к AIoT (искусственный интеллект вещей)
Интеллектуальные и устойчивые интеллектуальные сервисы
Пограничная аналитика и роль автономных систем
Правовые рамки и безопасность данных (около 3,5 дней)
ОБ chi, BDSG, Закон о внедрении NIS-2 и укреплении кибербезопасности
KRITIS и кибербезопасность
Закон о киберустойчивости (CRA) – обязательства по уведомлению об уязвимостях, связь с промышленными системами управления
Закон ЕС об искусственном интеллекте (EU AI Act) — классы риска, обязательства поставщиков и операторов
Закон ЕС о данных (EU Data Act) в отношении данных об оборудовании и использовании
Закон об ускорении промышленного развития (Industrial Accelerator Act) и «Соглашение о чистой промышленности» (Clean Industrial Deal)
Трудовое законодательство о защите работников
Этика и психосоциальные аспекты (около 1,5 дней)
Справедливость, прозрачность, логика принятия решений в ИИ
Ответственность и механизмы контроля
Инклюзивность и разнообразие
Психосоциальные последствия технологической трансформации
Цифровая трансформация и гибкое создание ценности (около 2 дней)
Цифровизация промышленных процессов (горизонтальная/вертикальная)
Сравнение систем управления изменениями 4.0 и 5.0
Гибкие системы, бережливое и интеллектуальное производство
Устойчивые цепочки создания стоимости: цифровой паспорт продукта (ESPR) и обязательная отчетность по CSRD
План этапов реализации проектов трансформации
Проектная работа, подготовка к сертификации и сертификационный экзамен «Эксперт по трансформации в рамках концепции «Промышленность 5.0» с квалификацией, подтвержденной TÜV Rheinland» (около 3 дней)
Менеджер по изменениям (IHK)
Основы «Промышленности 5.0» и цифровой трансформации (около 3 дней)
«Промышленность 5.0» — устойчивая, ориентированная на человека и устойчивая к внешним воздействиям
Развитие от прошлого до настоящего
Цифровая революция или естественное развитие
Ключевые компоненты завода будущего
Влияние «Промышленности 5.0» на экономику и человека
Техническая основа – интеллектуальные, цифровые сетевые системы и производственные процессы
Цифровая трансформация как процесс непрерывного развития
Искусственный интеллект и генеративный ИИ как движущие силы трансформации
Возможности и ограничения ИИ в повседневной профессиональной деятельности
Правовые рамки: Закон ЕС об искусственном интеллекте
Способность к личным изменениям в контексте «New Work» (около 4 дней)
Эпоха «New Work»
Человек в центре внимания
Новый мир труда — более цифровой, мобильный, эффективный и взаимосвязанный
Старое рабочее место — обзор прошлого
Новое рабочее место — текущее состояние
Рабочее место будущего — видеоконференции, удаленная работа и роботы
Глобальные команды: основные составляющие успешного глобального сотрудничества и командной работы
Самоорганизация и самоуправление в эпоху «New Work»
Адаптивное обучение и управление знаниями в цифровую эпоху
Инструменты на базе ИИ для самоорганизации и управления знаниями
Обзор моделей и инструментов современного управления конфликтами
Возможности «New Work» и «Работа 5.0»
Системы и процессы (около 3 дней)
Анализ процессов с точки зрения цифровой трансформации
Процессный майнинг с использованием ИИ для оптимизации процессов
Бережливое управление — новый подход к процессам управления
Дизайн-мышление — введение в новую форму решения проблем и генерации идей
ИИ как партнер по генерации идей в «дизайн-мышлении»
Scrum — один из подходов к гибкому управлению проектами и продуктами
Управление изменениями и инновациями (около 5 дней)
Анализ изменений – начало процесса преобразований
Инструменты и средства в процессе изменений
Инструменты анализа и прогнозирования на основе искусственного интеллекта в процессе изменений
Разработка архитектуры изменений — «ключевая компетенция» в управлении изменениями
Факторы успеха управления изменениями
Работа с сопротивлением
Значение коммуникации в процессе изменений
Генеративный ИИ в коммуникации в процессе изменений
Управление инновациями — управление изменениями как движущая сила инноваций
Процесс инноваций: планирование, реализация и контроль результатов
ИИ как движущая сила инноваций для новых бизнес-моделей
Мониторинг изменений в процессах трансформации (около 2 дней)
Аджайл-отчетность — контроль хода работ
Отчетность и анализ данных на основе искусственного интеллекта
Управление коммуникациями — планирование, управление и контроль корпоративных коммуникаций
Анализ настроений с использованием ИИ в контроллинге коммуникаций
Работа над проектом (около 3 дней)
Закрепление изученного материала
Презентация результатов проекта
Возможны изменения, содержание курса регулярно обновляется.
По окончании курса вы сможете активно участвовать в преобразовании «Промышленности 4.0» в «Промышленность 5.0». Вы будете разбираться в ключевых технологиях будущего — от коллаборативной робототехники до агентского ИИ и физического ИИ — и сможете внедрять их в компании с учетом интересов человека, с соблюдением принципов устойчивого развития и обеспечением отказоустойчивости. Вы знакомы с актуальными правовыми рамками (в том числе AI Act, Data Act, Cyber Resilience Act, GDPR) и применяете их требования на практике. Вы оцениваете этические и психосоциальные последствия цифровизации, способствуете ее принятию сотрудниками и самостоятельно разрабатываете поэтапные планы проектов трансформации, сочетающие технологические инновации, ориентацию на сотрудников и соблюдение законодательных требований.
Вы также понимаете важность перемен и инноваций для успеха бизнеса и знаете, как изменения процессов и структур влияют на рабочую среду. Вы знакомы с ролями в современной компании, умеете разрабатывать стратегические планы и впоследствии оценивать их успешность.
Курс предназначен для всех, кто хочет играть активную роль в формировании будущего промышленного развития - с особым акцентом на взаимодействие человека и машины, устойчивое развитие и создание устойчивой стоимости. Курс особенно актуален для сотрудников производственных, ремонтных, логистических, контрольных, административных, кадровых и инновационных служб промышленных компаний.
Специалисты в области «Индустрии 5.0» находят работу не только в крупных промышленных предприятиях. Малые и средние предприятия, желающие принять участие в цифровой трансформации, также ищут квалифицированных специалистов, обладающих знаниями в области «Промышленности 5.0». По окончании курса ты сможешь подтвердить свои новые компетенции сертификатом, проверенным TÜV Rheinland.
Дидактическая концепция
Ваши преподаватели обладают высокой профессиональной и дидактической квалификацией и будут обучать вас с первого до последнего дня (никакой системы самообучения).
Вы будете учиться в эффективных небольших группах. Обычно курсы состоят из 6-25 человек. Общие занятия дополняются многочисленными практическими упражнениями во всех модулях курса. Практический этап - важная часть курса, поскольку именно в это время вы обрабатываете полученные знания и обретаете уверенность и практичность в их применении. Заключительный раздел курса включает в себя проект, разбор конкретных ситуаций или итоговый экзамен.
Виртуальный класс alfaview®
BildungszentrumЗанятия проводятся с использованием современной видеотехнологии alfaview® - не выходя из дома или в нашем офисе по адресу . Весь курс может видеть друг друга лицом к лицу через alfaview®, общаться друг с другом с помощью синхронизированного по губам голоса и работать над совместными проектами. Разумеется, вы также можете в любое время видеть и разговаривать со своими преподавателями в прямом эфире, и на протяжении всего курса вас будут обучать преподаватели в режиме реального времени. Уроки - это не электронное обучение, а настоящее живое очное преподавание с помощью видеотехнологий.
alfatraining Agentur für Arbeit Учебные курсы субсидируются и сертифицируются в соответствии с положением об утверждении AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinПри подаче заявки или заявки на обучение все расходы на курс обычно покрываются финансирующей организацией.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Финансирование также возможно через программы (ESF), (DRV) или региональные программы финансирования. Berufsförderungsdienst Как постоянный солдат, вы можете посещать курсы повышения квалификации по программе (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компании также могут повысить квалификацию своих сотрудников по программе финансирования от .