Бухгалтер по кадрам и заработной плате с организацией офиса
Бесплатно для тебя
с помощью продвижения
-
Тип степени: Сертификат "Бухгалтер по кадрам и заработной плате"
-
Дополнительная квалификация: Сертификат "Офисная организация
Сертификат "Водительские права для цифровой компетентности"
Сертификат "Основы управления человеческими ресурсами"
Сертификат DATEV "Заработная плата пользователя DATEV"
Сертификат партнера по обучению DATEV о прохождении тренинга
Оригинальный сертификат пользователя SAP -
Итоговый экзамен: Практическая работа над проектом с итоговыми презентациями
Водительская лицензия для цифровой компетентности
Заработная плата пользователя DATEV
Сертификация пользователя SAP UC_HCM_for_S4 -
Время уроков: Полный рабочий деньС понедельника по пятницу с 8:30 до 15:35 (в праздничные дни с 8:30 до 17:10).
-
Язык обучения: Немецкий
-
Продолжительность: 20 Недели
Организация работы офиса
Условия работы в офисе (полный рабочий день около 4 дней/частичный рабочий день около 8 дней)
Организация рабочего места
Видеоконференции
Подготовка презентаций
Управление временем и самоменеджмент
Определение приоритетов
Обработка почты
Организация встреч (полная занятость около 3 дней/частичная занятость около 6 дней)
Планирование встреч и совещаний с помощью MS Outlook
Планирование мероприятий
Планирование деловых поездок
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
Основы управления бизнесом для офисных профессий (очная форма обучения около 5 дней/заочная форма обучения около 10 дней)
Основы управления бизнесом
Формы компаний, цели, управление
Организационная структура в компаниях/организационные схемы
Стили и методы управления
Повестки дня/протоколы
Основы бухгалтерского учета
Управление предложениями и заказами
Работа над проектом (очно около 3 дней/заочно около 6 дней)
Закрепление изученного материала
Презентация результатов проекта
Цифровой офис (полная занятость около 3,5 дней/частичная занятость около 7 дней)
Современный стиль письма
Коммерческая корреспонденция
DIN 5008
Подготовка телефонных звонков
Разработка шаблонов, серийные письма
Управление документами - цифровыми и аналоговыми
Защита данных, законы
Цифровизация/цифровая трансформация и рабочий мир 4.0
Фишинговые письма и спам-фильтры
Электронная почта, голосовые сообщения, мессенджеры
Использование поисковых систем и применение фильтров
Онлайн-банкинг, онлайн-заказы
Совместное использование файлов - синхронизация, обмен и доступ к файлам
Безопасное создание и изменение паролей (двухфакторная аутентификация)
Практическая работа над проектом и экзамен: водительские права для цифровой компетентности (очная часть около 1,5 дней/заочная часть около 3 дней)
Основы управления человеческими ресурсами
Основы управления человеческими ресурсами (около 2 дней)
Цели и задачи оперативного управления человеческими ресурсами
Организационные и рамочные условия управления человеческими ресурсами
Управление персоналом
Кадровая информация и статистика
Управление разнообразием
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
Управление персоналом (около 5 дней)
Задачи и структура процессов
Инструменты управления персоналом
Информационные системы
Основы трудового права
Трудовые договоры
Защита данных
Планирование/набор персонала (около 5 дней)
Цели, значение и задачи кадрового планирования
Процессы и компоненты планирования персонала
Управление кандидатами и профили требований
Оценка документов кандидатов
Особенности малых и средних предприятий
Собеседования/процедура отбора
Набор новых сотрудников
Развитие персонала (около 3 дней)
Основные вопросы развития персонала
Инструменты продвижения по службе
Оценка персонала
Этапы развития и целевые показатели
Обучение в компании и повышение квалификации
Различие между повышением квалификации и формами обучения
Вознаграждение персонала (около 3 дней)
Расходы на персонал
Основы учета затрат и деятельности
Формы оплаты труда
Основы учета заработной платы
Расчет валовой/чистой заработной платы
Подоходный налог и социальное страхование
Учет заработной платы
Работа над проектом (около 2 дней)
Закрепление изученного материала
Презентация результатов проекта
Заработная плата с DATEV
Правовые основы учета заработной платы (очная форма обучения около 3 дней/заочная форма обучения около 6 дней)
Введение в трудовое законодательство
Право социального обеспечения: обязанность платить взносы на социальное обеспечение, обязанность платить по мере необходимости, система отчетности, обязанность вести учет
Налоговое законодательство о заработной плате: особенности налоговых вычетов, обязанности по ведению налогового учета и отчетности
Значение видов заработной платы
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
Создание сотрудников и клиентов в DATEV (полная занятость около 5 дней/частичная занятость около 10 дней)
Создание клиентов в DATEV
Сохранение и импорт клиентов
Запись данных о социальном страховании и налоговом законодательстве, других основных данных клиента
Создание различных типов сотрудников
Работа с цифровым личным делом
Специальные возможности (например, стажеры, сотрудники с неполной занятостью, управляющие директора и т.д.)
Ключ социального страхования
Ушедшие
Выплаты и отчисления в DATEV (полный рабочий день около 4 дней/частичная занятость около 8 дней)
Оклад и повременная оплата труда
Специальные виды оплаты труда: сдельная и премиальная
Надбавки
Скидки сотрудникам
Разовые выплаты (например, рождественские и праздничные премии)
Пособия на проезд
Продолжение выплаты зарплаты в случае болезни
Выплата заработной платы (выплата заработной платы в праздничные дни)
Гарнир
Выплаты в натуральной форме и неденежные льготы
Автомобиль компании
Командировочные расходы и возмещение расходов Данные о перемещении
Защита материнства и декретные выплаты
Пенсионный план компании
Расчет заработной платы и ежемесячное закрытие счетов с помощью DATEV (полная занятость около 3 дней/частичная занятость около 6 дней)
Ввод календаря
Управление входом и выходом
Расчет заработной платы и ежемесячное закрытие счетов
Отчетность и сертификация
Регистрация налогов на заработную плату
Отправка данных
Повторение и перерасчеты
Перенос проводок по заработной плате в финансовый учет
Работа по закрытию счетов в конце года
Цифровое сотрудничество между налоговыми консультантами и компаниями (полная занятость около 2 дней/частичная занятость около 4 дней)
Работа над проектом, подготовка к сертификации (через онлайн-платформу DATEV Students) и сертификационный экзамен "Заработная плата пользователей DATEV" (полный рабочий день около 3 дней/заочный день около 6 дней)
Пользователь системы управления человеческими ресурсами (HCM) с дополнительной квалификацией в области финансового учета (FI) с SAP®ERP 6.0
S4H00 Обзор SAP S/4HANA (около 4 дней)
Обзор SAP S/4HANA
Навигация, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon
Общесистемные концепции с организационными единицами, основными данными и транзакциями
Обзор модулей финансового учета и логистики, отображение соответствующих процессов в SAP
Отчетность, структура системы и миграция
Сервисные предложения SAP
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
S4F10 Бизнес-процессы в финансовом учете (около 8 дней)
Обзор финансового учета
Бухгалтерский учет в главной книге, учет кредиторской задолженности, учет дебиторской задолженности, учет активов и банковский учет
Операции закрытия счетов в главной книге
SAP HR SAP ERP HCM - обзор (около 3 дней)
Навигация SAP
Структуры в управлении человеческим капиталом
Информация о сотрудниках
Развитие персонала
Вознаграждение
Обновление персонала
Анализы
HR050 Бизнес-процессы в SAP ERP HCM (около 7 дней)
Основы управления человеческим капиталом SAP
Структуры в управлении человеческим капиталом
Управление персоналом
SAP E-Recruiting
Выплаты работодателям
Управление временем
Введение в расчет заработной платы
Развитие персонала
Обновление кадрового состава
Обучение и развитие SAP
Управление эффективностью и талантами
Управление компенсациями на предприятии
Самообслуживание конечных пользователей
Анализы
HR110 Бизнес-процессы учета заработной платы (около 3 дней)
Основы расчета заработной платы
Работа с основными данными сотрудников
Изучение процесса начисления заработной платы
Сценарии расчета заработной платы
Устранение неполадок при расчете заработной платы
Последующие действия при расчете заработной платы
Дополнительные ресурсы
HR505 Организационный менеджмент (около 5 дней)
Организационный менеджмент: структуры
Организационный менеджмент: концепции
Организация и подбор персонала: рамки
Экспертный режим в организационном менеджменте
Простое обслуживание в организационном менеджменте
Общие структуры и матричные организации
Интеграция в организационном менеджменте
Самообслуживание в организационном управлении
Расширения модели данных в организационном управлении
Иерархическая структура в организационном управлении
Оценки и отчеты в организационном управлении
Кейс: Создание организационной структуры
HR580 Аналитика и отчетность в HCM (около 5 дней)
Отчетность в управлении человеческим капиталом (HCM)
Самообслуживание менеджеров
Стандартные отчеты SAP
Логические базы данных и наборы InfoSets
Специальные запросы
SAP Query
Инфотипы по заработной плате и управлению временем
Аналитическая отчетность для HCM
Работа над проектом/изучение кейса, подготовка к сертификации и сертификация пользователей SAP в области управления человеческими ресурсами (около 5 дней)
Возможны изменения. Содержание курса регулярно обновляется.
По окончании курса вы будете разбираться в вопросах делопроизводства, обладать обширными знаниями о профессиональном процессе работы офиса и владеть современными методами коммуникации. Вы сможете выполнять административные и организационные задачи в секретариате и администрации, а также самостоятельно выполнять заказы на коммерческую работу. Кроме того, вы получите "водительское удостоверение цифровой компетентности", которое станет весомым доказательством ваших знаний в области цифрового делопроизводства.
Далее курс предлагает систематическое введение в работу с персоналом. Вы изучите основные области управления человеческими ресурсами и сможете применять их на практике.
Вы также познакомитесь с основными процессами расчета заработной платы, будете выполнять расчеты по заработной плате и приобретете практические знания программного обеспечения DATEV.
Затем вы познакомитесь с процессами управления персоналом в системе SAP и завершите свой профессиональный профиль сертификацией пользователя SAP.
Курс предназначен для всех, кто хотел бы получить базовые знания в области управления персоналом или освежить свои знания, чтобы в дальнейшем работать в этой области в качестве пользователя или администратора.
Сотрудники, обладающие базовыми знаниями в области управления персоналом, незаменимы в современном мире и востребованы в компаниях любого размера во всех отраслях.
Получив новые знания и навыки в области расчета заработной платы, вы также улучшите свои карьерные возможности. По данным производителя, ежемесячно с помощью DATEV создается более 9,5 млн платежных ведомостей.
Вы также получите признанный во всем мире сертификат SAP. Он считается одним из самых важных сертификатов производителя в коммерческом секторе и улучшит ваши карьерные перспективы на рынке труда во всех отраслях.
Учебный партнер SAP® Германия
alfatraining Bildungszentrum GmbH В сотрудничестве с учебным партнером SAP мы обеспечим вам индивидуальную квалификацию для работы в промышленности и бизнесе.
Вы будете напрямую подключены к серверам SAP® Germany и будете обучаться на оригинальной учебной системе SAP® (IDES) последней версии. Это позволит вам получить необходимый практический опыт во время обучения.
Все курсы для пользователей SAP также завершаются получением оригинальной сертификации SAP. Наши преподаватели SAP - квалифицированные консультанты SAP, которые окажут вам интенсивную поддержку и оптимально подготовят вас к сдаче сертификационного экзамена.
Дидактическая концепция
Ваши преподаватели обладают высокой профессиональной и дидактической квалификацией и будут обучать вас с первого до последнего дня (никакой системы самообучения).
Вы будете учиться в эффективных небольших группах. Обычно курсы состоят из 6-25 человек. Общие занятия дополняются многочисленными практическими упражнениями во всех модулях курса. Практический этап - важная часть курса, поскольку именно в это время вы обрабатываете полученные знания и обретаете уверенность и практичность в их применении. Заключительный раздел курса включает в себя проект, разбор конкретных ситуаций или итоговый экзамен.
Виртуальный класс alfaview®
BildungszentrumЗанятия проводятся с помощью современной видеотехнологии alfaview® - не выходя из дома или в нашем офисе по адресу . Весь курс может видеть друг друга лицом к лицу через alfaview®, общаться друг с другом с помощью синхронизированного по губам голоса и работать над совместными проектами. Разумеется, вы также можете в любое время видеть и разговаривать со своими преподавателями в прямом эфире, и в течение всего курса вас будут обучать преподаватели в режиме реального времени. Уроки - это не электронное обучение, а настоящее живое очное преподавание с помощью видеотехнологий.
alfatraining Agentur für Arbeit Учебные курсы субсидируются и сертифицируются в соответствии с положением об утверждении AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinПри подаче заявки или заявки на обучение все расходы на курс обычно покрываются финансирующей организацией.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Финансирование также возможно через программы (ESF), (DRV) или региональные программы финансирования. Berufsförderungsdienst Как постоянный солдат, вы можете посещать курсы повышения квалификации по программе (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компании также могут повысить квалификацию своих сотрудников по программе финансирования от .