-
Тип степени: Сертификат "Кадровик с искусственным интеллектом (ИИ)"
-
Дополнительная квалификация: Сертификат "Основы управления человеческими ресурсами"
Сертификат "Трудовое право
Сертификат партнера по обучению SAP
Сертификат "Жизненный цикл сотрудника -
Итоговый экзамен: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
-
Время уроков: Полный рабочий деньС понедельника по пятницу с 8:30 до 15:35 (в праздничные дни с 8:30 до 17:10).
-
Язык обучения: Немецкий
-
Продолжительность: 16 Недели
Основы управления человеческими ресурсами
Основы управления человеческими ресурсами (около 2 дней)
Цели и задачи оперативного управления человеческими ресурсами
Организационные и рамочные условия управления человеческими ресурсами
Управление персоналом
Кадровая информация и статистика
Управление разнообразием
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
Управление персоналом (около 5 дней)
Задачи и структура процессов
Инструменты управления персоналом
Информационные системы
Основы трудового права
Трудовые договоры
Защита данных
Планирование/набор персонала (около 5 дней)
Цели, значение и задачи кадрового планирования
Процессы и компоненты планирования персонала
Управление кандидатами и профили требований
Оценка документов кандидатов
Особенности малых и средних предприятий
Собеседования/процедура отбора
Набор новых сотрудников
Развитие персонала (около 3 дней)
Основные вопросы развития персонала
Инструменты продвижения по службе
Оценка персонала
Этапы развития и целевые показатели
Обучение в компании и повышение квалификации
Различие между повышением квалификации и формами обучения
Вознаграждение персонала (около 3 дней)
Расходы на персонал
Основы учета затрат и деятельности
Формы оплаты труда
Основы учета заработной платы
Расчет валовой/чистой заработной платы
Подоходный налог и социальное страхование
Учет заработной платы
Работа над проектом (около 2 дней)
Закрепление изученного материала
Презентация результатов проекта
Трудовое право
Формы занятости (около 2 дней)
Срочные и постоянные трудовые отношения
Модели неполной занятости и право на нее
Маргинальная занятость
Профессиональное обучение
Трудовой и коллективный договор (около 2 дней)
Набор сотрудников
Составление трудового договора
Контроль трудовых договоров со стороны AGB
Коллективный трудовой договор и трудовое соглашение
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
Обязанности работника и работодателя (около 3,5 дней)
Обязанности работников и работодателей
Нарушение обязанностей работниками
Право на издание инструкций
Управление интеграцией компании (BEM)
Целевые соглашения
Ответственность в трудовом праве
Защита данных
Предупреждение и отмена (около 2,5 дней)
Предупреждения
Причины расторжения договора
Виды расторжения договора
Сроки
Расторжение договора/соглашение об урегулировании
Защита от увольнения
Процесс защиты от увольнения и рекомендации
Закон о трудовом уставе (около 2 дней)
Выборы рабочего совета
Организация рабочего совета
Собрание трудового коллектива
Рабочее соглашение
Права работников
AGG: объявления о вакансиях и процедуры подачи заявлений (около 3 дней)
Введение в AGG
Управление разнообразием
Работа с документами по приему на работу в соответствии с требованиями защиты данных
Объявления о вакансиях
Проведение собеседований с соблюдением правовых норм
Отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск (около 3 дней)
Работа над проектом (около 2 дней)
Закрепление изученного материала
Презентация результатов проекта
Пользователь SAP Управление человеческими ресурсами (HCM)
Введение, технический инструктаж и регистрация SAP Learning Hub (около 1 дня)
S4H00 - Обзор SAP S/4HANA (около 4 дней)
Обзор SAP S/4HANA
Навигация, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon
Общесистемные концепции с организационными единицами, основными данными и транзакциями
Обзор модулей финансового учета и логистики, отображение соответствующих процессов в SAP
Отчетность, структура системы и миграция
Сервисные предложения SAP
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ и их возможного применения в профессиональной среде
S4HR05 - Бизнес-процессы в SAP ERP HCM на S/4HANA (около 7 дней)
Запуск SAP Human Capital Management для SAP S/4HANA
Ведение основных данных о персонале
Использование структур в HCM
Выполнение процессов в управлении персоналом
Применение управления временем
Введение в расчет заработной платы
Проведение мероприятий по развитию персонала
Понимание общих служб и Fiori
Использование функций анализа SAP HCM
Использование дополнительных компонентов HCM
Знакомство с SAP SuccessFactors
S4HR11 - Бизнес-процессы в HCM Payroll для S/4HANA (около 4 дней)
Описание основ расчета заработной платы
Работа с основными данными сотрудников для начисления заработной платы и кадровых действий
Изучите процесс начисления заработной платы
Знакомство со сценариями расчета заработной платы
Поиск и устранение типичных ошибок при расчете заработной платы
Описание последующих действий
Поиск дополнительных ресурсов
Работа над проектом/анализ кейса (около 4 дней)
Жизненный цикл сотрудника
Основы жизненного цикла сотрудника (около 1 дня)
Понимание жизненного цикла сотрудника
Важность искусственного интеллекта в сфере HR
Термины, возможности и проблемы
Управление изменениями при внедрении ИИ
Предиктивная аналитика, аналитика персонала
Правовые основы (около 1 дня)
Защита данных (DSGVO), предотвращение предвзятости
Положение об искусственном интеллекте, Закон об искусственном интеллекте, Директива об искусственном интеллекте
Этика, комплаенс-риски
Планирование и анализ персонала (около 3 дней)
Прогнозирование потребностей в персонале
Управление персоналом на основе данных
Анализ колебаний
Планирование рабочей силы
ИИ в рекрутинге (около 6 дней)
Посадочные страницы, поисковая оптимизация и социальные медиа в рекрутинге
Активный поиск с помощью ИИ
Анализ резюме с помощью ИИ
Оценочные порталы и автоматический предварительный отбор
Чат-боты
Видеоинтервью
ИИ в развитии персонала (около 6 дней)
Автоматизированные процессы введения в должность
Анализ недостатков квалификации
Программы повышения квалификации
Измерение удовлетворенности сотрудников
Удержание сотрудников
Работа над проектом (около 3 дней)
Углубление изученного материала
Презентация результатов проекта
Возможны изменения. Содержание курса регулярно обновляется.
Вы знакомы с основными областями управления человеческими ресурсами и можете применять их на практике. Вы также знакомы с практическим применением трудового законодательства в операционной среде и с тем, как использовать SAP HCM.
Вы также узнаете, как использовать искусственный интеллект (ИИ) в работе с персоналом: от рекрутинга, собеседований и ввода в должность до развития персонала.
Сотрудники, обладающие базовыми знаниями в области управления персоналом, незаменимы в современном мире труда и востребованы во всех отраслях в компаниях любого размера. Знание действующего законодательства необходимо для успешной работы отдела кадров в компаниях любого размера и имеет большое значение для деловой практики. Поэтому специалисты, обладающие такими знаниями, востребованы во всех отраслях.
Дополнительные знания в области искусственного интеллекта (ИИ) в центральных областях HR откроют перед вами широкий спектр карьерных возможностей в сфере HR и сделают вас важной опорой для успешной и ориентированной на будущее работы с персоналом.
Учебный партнер SAP® Германия
alfatraining Bildungszentrum GmbH В сотрудничестве с учебным партнером SAP мы обеспечим вам индивидуальную квалификацию для работы в промышленности и бизнесе.
Вы напрямую подключены к серверам SAP® Germany и обучаетесь на оригинальной учебной системе SAP® (IDES) последней версии. Это дает вам необходимый практический опыт во время курса.
Наши преподаватели SAP - квалифицированные консультанты SAP, которые окажут вам интенсивную поддержку и оптимально подготовят вас к сдаче сертификационного экзамена.
Дидактическая концепция
Вы учитесь в эффективных небольших группах. Обычно курсы состоят из 6-25 участников. Общие занятия дополняются многочисленными практическими упражнениями по всем модулям курса. Практический этап - важная часть курса, поскольку именно в это время вы обрабатываете полученные знания и обретаете уверенность и практичность в их применении. Заключительный раздел курса включает в себя проект, разбор конкретных ситуаций или итоговый экзамен.
Виртуальный класс alfaview®
alfatraining Занятия проходят с использованием современных видеотехнологий. Весь курс может видеть друг друга лицом к лицу через систему видеоконференций alfaview®, общаться друг с другом с помощью синхронизированного по губам голоса и работать над совместными проектами. Разумеется, вы также можете в любое время видеть своих преподавателей и разговаривать с ними в прямом эфире, и на протяжении всего курса вас будет обучать ваш преподаватель в режиме реального времени. alfatraining Уроки - это не электронное обучение, а настоящие живые уроки лицом к лицу с использованием видеотехнологий.
alfatraining Agentur für Arbeit Учебные курсы субсидируются и сертифицируются в соответствии с положением об утверждении AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinПри подаче заявки или заявки на обучение все расходы на курс обычно покрываются финансирующей организацией.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Финансирование также возможно через программы (ESF), (DRV) или региональные программы финансирования. Berufsförderungsdienst Как постоянный солдат, вы можете посещать курсы повышения квалификации по программе (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компании также могут повысить квалификацию своих сотрудников по программе финансирования от .