Консультант SAP по управлению человеческим капиталом (HCM/SuccessFactors) с PRINCE2® 7 Foundation в управлении проектами
Бесплатно для тебя
с помощью продвижения
-
Тип степени: Сертификат "PRINCE2® 7 Foundation in Project Management"
Оригинальный сертификат консультанта SAP -
Итоговый экзамен: Практическая работа над проектом с итоговыми презентациями
PRINCE2® 7 Foundation in Project Management
Сертификация консультантов SAP по управлению человеческим капиталом C_THR12_2311 -
Время уроков: Полный рабочий деньС понедельника по пятницу с 8:30 до 15:35 (в праздничные дни с 8:30 до 17:10).
-
Язык обучения: Немецкий
-
Продолжительность: 18 Недели
PRINCE2® 7 Foundation in Project Management
Введение в управление проектами на основе PRINCE2® (около 1 дня)
Определение и характеристики проекта
Цикл управления проектом и шесть измерений проекта
Проблемы в управлении проектами - почему проекты терпят неудачу?
Преимущества метода управления проектами PRINCE2®
Среда заказчик-поставщик
Проекты в коммерческой среде
Структура метода PRINCE2® и его пять интегрированных строительных блоков
Основные принципы PRINCE2® (около 1 дня)
Семь основных принципов PRINCE2®
Формулировки и содержание основных принципов
Взаимосвязь между основными принципами и темами PRINCE2®
Адаптация PRINCE2® к условиям проекта
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
Важность людей для проектов PRINCE2® (около 1 дня)
Управление изменениями
Лидерство и управление
Коммуникации в проекте
Семь тем PRINCE2® (около 3 дней)
Бизнес-кейс (подход к управлению выгодами и подход к управлению устойчивостью)
Организация (структура проекта, роли и обязанности)
Создание планов
Планирование качества и контроль качества
Управление рисками
Управление проблемами
Контроль хода выполнения проекта
Семь процессов PRINCE2® (около 2 дней)
Взаимодействие семи процессов PRINCE2® в процессе реализации проекта
Виды деятельности в соответствующих процессах PRINCE2®
Подготовка, руководство и инициирование проекта
Управление этапом
Управление поставкой продукта
Управление переходами между фазами
Закрытие проекта
Работа над проектом, подготовка к сертификации и сертификационный экзамен (около 2 дней)
PRINCE2® является зарегистрированной торговой маркой компании AXELOS Limited и используется с разрешения AXELOS Limited. Все права защищены.
SAP Consultant Human Resources: Application Associate - Human Capital Management (HCM) с дополнительной квалификацией в области финансового учета (FI) с SAP®ERP 6.0
S4H00 Обзор SAP S/4HANA (около 4 дней)
Обзор SAP S/4HANA
Навигация, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon
Общесистемные концепции с организационными единицами, основными данными и транзакциями
Обзор модулей финансового учета и логистики, отображение соответствующих процессов в SAP
Отчетность, структура системы и миграция
Сервисные предложения SAP
Искусственный интеллект (ИИ) в рабочем процессе
Презентация конкретных технологий ИИ
и возможного применения в профессиональной среде
S4F10 Бизнес-процессы в финансовом учете (около 8 дней)
Обзор финансового учета
Бухгалтерский учет в главной книге, учет кредиторской задолженности, учет дебиторской задолженности, учет активов и банковский учет
Операции закрытия счетов в главной книге
SAPHR SAP ERP HCM - обзор (около 3 дней)
Навигация SAP
Структуры в управлении человеческим капиталом
Информация о сотрудниках
Развитие персонала
Вознаграждение
Обновление персонала
Анализы
HR050 Бизнес-процессы в SAP ERP HCM (около 7 дней)
Основы управления человеческим капиталом SAP
Структуры в управлении человеческим капиталом
Управление персоналом
SAP E-Recruiting
Выплаты работодателям
Управление временем
Введение в расчет заработной платы
Развитие персонала
Обновление кадрового состава
Обучение и развитие SAP
Управление эффективностью и талантами
Управление компенсациями на предприятии
Самообслуживание конечных пользователей
Анализы
HR110 Бизнес-процессы учета заработной платы (около 3 дней)
Основы расчета заработной платы
Работа с основными данными сотрудников
Изучение процесса начисления заработной платы
Сценарии расчета заработной платы
Устранение неполадок при расчете заработной платы
Последующие действия при расчете заработной платы
Дополнительные ресурсы
HR505 Организационный менеджмент (около 5 дней)
Организационный менеджмент: структуры
Организационный менеджмент: концепции
Организация и подбор персонала: рамки
Экспертный режим в организационном менеджменте
Простое обслуживание в организационном менеджменте
Общие структуры и матричные организации
Интеграция в организационном менеджменте
Самообслуживание в организационном управлении
Расширения модели данных в организационном управлении
Иерархическая структура в организационном управлении
Оценки и отчеты в организационном управлении
Кейс: Создание организационной структуры
HR580 Аналитика и отчетность в HCM (около 5 дней)
Отчетность в управлении человеческим капиталом (HCM)
Самообслуживание менеджеров
Стандартные отчеты SAP
Логические базы данных и наборы InfoSets
Специальные запросы
SAP Query
Инфотипы по заработной плате и управлению временем
Аналитическая отчетность для HCM
Работа над проектом/анализ конкретного случая (около 5 дней)
Для закрепления изученного материала
Факультативно и рекомендуется в качестве промежуточного теста: Сертификация пользователя SAP в области управления человеческими ресурсами
HR305 Конфигурация основных данных (около 7 дней)
Настройки пользователя
Основные данные сотрудников
Проекты для руководства по внедрению (IMG)
Структуры в управлении человеческим капиталом
Организационная структура
Дальнейшее организационное назначение
Системные значения по умолчанию
Персональные данные
Обеспечение согласованности данных
Структура начислений
HR306 Конфигурация записи времени (ок. 8 дней)
Учет рабочего времени
Структура компании и группировки
График работы
Сотрудники, работающие неполный рабочий день
Регистрация и администрирование данных о времени
Учет посещаемости и пропусков
Квоты на посещение и отсутствие
Функции рабочего центра
Управление рабочим временем персонала
Табели учета рабочего времени (CATS)
Пример из практики: настройка учета рабочего времени
Конфигурация HR400 "Расчет заработной платы" (около 6 дней)
Основы расчета заработной платы
Правила расчета заработной платы
Запуск расчета заработной платы
Оценка типов заработной платы
Оценка отсутствия на рабочем месте
Выбор повременного типа оплаты труда
Аликвотирование
Суммарные типы заработной платы
Ретроактивный учет
Обработка средних значений
HRSF1 Обзор SAP SuccessFactors (около 3 дней)
Введение в SuccessFactors и платформу
Рекрутинг
Ввод в должность
Центральное управление сотрудниками
Эффективность и цели (PMGM)
Управление обучением
Планирование карьерного роста и наставничество (CDP)
Управление преемственностью
Компенсация
Кадровая аналитика
Академия THR80 SAP SuccessFactors Platform Introduction (около 5 дней)
Обзор платформы SuccessFactors
Полномочия, базовые конфигурации
Файлы сотрудников
Система метаданных
Управление конфигурациями
Аналитика персонала
Управление релизами и важными ресурсами
Работа над проектом/изучение кейса, подготовка к сертификации и сертификация SAP-консультанта по управлению человеческими ресурсами (около 11 дней)
Возможны изменения. Содержание курса регулярно обновляется.
Вы умеете работать над проектами PRINCE2® и знакомы с процессом и терминологией. Вы также сможете планировать и реализовывать ИТ-проекты и оценивать их успешность.
Вы также будете обладать необходимой квалификацией, чтобы оказывать своим клиентам всестороннюю и компетентную поддержку в качестве консультанта SAP по управлению персоналом. Курс позволит вам анализировать специфические процессы компании в области управления персоналом и адаптировать программное обеспечение к конкретным потребностям компании. Ваш профессиональный профиль будет расширен благодаря сертификации SAP Consultant.
Курс рассчитан на людей с высшим экономическим образованием или соответствующим профессиональным опытом в коммерческой или административной сфере, специалистов и менеджеров в области управления персоналом и IT-специалистов.
Зная PRINCE2®, вы сможете работать в качестве менеджера проектов и члена проектной команды. В частности, в ИТ-секторе ваши карьерные перспективы возрастут, например, в сфере управления ИТ или в качестве менеджера проектов. PRINCE2® используется во всем мире (например, британским правительством) и имеет высокую международную репутацию.
С помощью оригинального сертификата "PRINCE2® Foundation Level" вы сможете предоставить весомое доказательство своих новых знаний.
Вы также получите признанный во всем мире сертификат SAP. Он считается одним из самых важных сертификатов производителя в коммерческом секторе и улучшит ваши карьерные перспективы на рынке труда во всех отраслях.
Возможные сферы вашей деятельности - консультирование по вопросам бизнеса и программного обеспечения, разработка, поддержка и обучение пользователей.
Учебный партнер SAP® Германия
alfatraining Bildungszentrum GmbH В сотрудничестве с партнером по обучению SAP мы предоставим вам индивидуальную квалификацию для работы в промышленности и бизнесе.
Вы будете напрямую подключены к серверам SAP® Germany и будете обучаться на оригинальной учебной системе SAP® (IDES) последней версии. Это позволит вам получить необходимый практический опыт во время обучения.
Все курсы SAP-консультантов также завершаются получением оригинальной сертификации SAP. Наши преподаватели SAP - квалифицированные консультанты SAP, которые окажут вам интенсивную поддержку и оптимально подготовят вас к сдаче сертификационного экзамена.
Дидактическая концепция
Ваши преподаватели обладают высокой профессиональной и дидактической квалификацией и будут обучать вас с первого до последнего дня (никакой системы самообучения).
Вы будете учиться в эффективных небольших группах. Обычно курсы состоят из 6-25 человек. Общие занятия дополняются многочисленными практическими упражнениями во всех модулях курса. Практический этап - важная часть курса, поскольку именно в это время вы обрабатываете полученные знания и обретаете уверенность и практичность в их применении. Заключительный раздел курса включает в себя проект, разбор конкретных ситуаций или итоговый экзамен.
Виртуальный класс alfaview®
BildungszentrumЗанятия проводятся с использованием современной видеотехнологии alfaview® - не выходя из дома или в нашем офисе по адресу . Весь курс может видеть друг друга лицом к лицу через alfaview®, общаться друг с другом с помощью синхронизированного по губам голоса и работать над совместными проектами. Разумеется, вы также можете в любое время видеть и разговаривать со своими преподавателями в прямом эфире, и в течение всего курса вас будут обучать преподаватели в режиме реального времени. Уроки - это не электронное обучение, а настоящее живое очное преподавание с помощью видеотехнологий.
alfatraining Agentur für Arbeit Учебные курсы субсидируются и сертифицируются в соответствии с положением об утверждении AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinПри подаче заявки или заявки на обучение все расходы на курс обычно покрываются финансирующей организацией.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Финансирование также возможно через программы (ESF), (DRV) или региональные программы финансирования. Berufsförderungsdienst Как постоянный солдат, вы можете посещать курсы повышения квалификации по программе (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компании также могут повысить квалификацию своих сотрудников по программе финансирования от .